留學人才網 > 新聞資訊 > 人才工作 >

浦口出臺人才安居實施細則:買房最高可獲20萬元補貼

2018-12-12 15:11 來源: 新華報業網 作者: liuxuehr

交匯點訊 對新落戶并在浦口區工作且首次購買商品住房的D、E、F類人才,可分別獲得20萬元、10萬元、6萬元的購房補貼……今天,南京市浦口區發布了最新出臺的《浦口區人才安居實施細則》,對人才安居政策進行了細化和完善。

今年4月,南京市委常委會集體調研時強調,浦口區是南京發展的重要戰略空間和增長極。要借力借勢江北新區發展,推動產業向中高端邁進、創新向爭一流邁進、城鄉向一體化邁進、發展向綠色化邁進,努力把浦口打造成為特色鮮明、產業發達、生態宜居、現代開放的“江北明珠”。對照中央、省委高質量發展的部署要求,對標南京建設“創新名城、美麗古都”的戰略決策,對表市委提出的“聚焦五大抓手”,浦口區整裝再出發、轉型再跨越,全面開啟二次創業新征程。

人才是第一資源,人才優勢是城市發展的最大優勢。踏上新征程,搶抓人才機遇,為此,浦口出臺人才安居實施細則,改善人才安居條件,優化人才發展環境,更好吸引和留住各類優秀人才在浦口創業創新,為各類人才在浦口實現宜居宜業提供便利。

據悉,《浦口區人才安居實施細則》是在去年7月1日實施的《南京市人才安居辦法》基礎上,因地制宜,對人才安居政策進行細化和完善,使其針對性更強、覆蓋面更廣、吸引力更大,更加符合不同層次人才在浦口發展的不同居住需求。具體而言,通過建設人才公寓、落實購房補貼等方式,充實了一些具有地區特點的條款,使其更具政策優惠力、吸引力。

青年客棧是具有浦口區特色的創新型房源類型,為符合條件的人才(F類)提供免租金或以低于市場租金租賃的短期住房。來浦口區面試符合條件的人才,提前5-15天在網上申請后,可享受7天青年客棧免租金的優惠政策。據了解,對新落戶并在浦口區工作且首次購買商品住房的D、E、F類人才,可分別獲得20萬元、10萬元、6萬元的購房補貼。與此同時,E、F類人才可分別申請面積為75平方米左右、65平方米左右的共有產權房或人才公寓,以提高共有產權房、人才公寓享受面積。在浦口區自主創業的E、F類人才或相當于E、F類人才可享受一年公共租賃住房、人才公寓或青年客棧免租金的優惠政策。此外,浦口區還增設了經區政府認定的相關人才保障渠道,以擴大政策覆蓋面,惠及各行各業人才。

細則中規定,為了保障E、F類人才購房補貼資金來源,結合E、F類人才基數較大的實際,浦口區明確申請購房補貼的E、F類人才所在企業,當年申請時,上年在浦口區范圍內繳納一般公共預算收入要達到50萬元以上(含50萬元),且企業申請的購房補貼總額不超過其地方經濟發展貢獻。

為了更好推進人才強區和創新名城建設,減輕街道(園區)財政壓力,區級財政將承擔部分人才安居政策補貼支出。A、B、C類人才購房補貼和租賃補貼,D、E、F類人才租賃補貼由市財政補貼30%,區財政承擔20%,街道(園區)承擔50%。D、E、F類人才的購房補貼以及因享受公共租賃住房、人才公寓或青年客棧租金減免政策產生的租金差均由街道(園區)承擔。

此外,浦口區還將用人單位監督納入人才安居監督體系,促使用人單位履行好相關監督管理責任,提高工作效率。共有產權房、人才公寓、公共租賃住房、青年客棧(來本區面試的個人申請除外)采取單位集中申請、統一審批的方式,用人單位須繳納相當于3個月租金或相當金額的保證金,并履行監督責任,及時告知并協助清退不符合條件的人員。

交匯點記者 仇惠棟 王世停

【鏈接】南京市各類人才標準(部分)

D類人才

33.獲得江蘇省“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象;全國會計領軍人才;百千萬知識產權人才工程百名高層次人才培養人選;南京市“十大科技之星”;南京市中青年拔尖人才入選者稱號。

34.獲得《福布斯》“全球最佳創投人”、“中國最佳創投人”上榜者;《福布斯》“中國最佳創投機構”、“中國最佳PE投資機構”的主要負責人及管理團隊核心成員(前三名)。

35.獲得G7成員國(美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大)科學基金杰出青年類資助的人才。

36.獲得省、部科學技術獎二等獎前3名,省、部技術發明獎二等獎前3名,省、部科學技術進步獎二等獎前3名,市(地級市以上)、廳科學技術發明獎一等獎、科學技術進步獎一等獎第1名。

37.人社部“高層次留學人才回國資助計劃”入選者,“中國留學人員回國創業啟動支持計劃(重點創業項目)”入選者,人社部“留學人員科技活動項目擇優資助計劃”、“中國留學人員回國創業啟動支持計劃”(優秀創業項目)入選者;教育部“春暉杯”中國留學人員創新創業大賽入圍者;“南京留學人員創業大賽”總決賽獲獎選手。

38.創辦(領辦)的項目處于正常運營狀態的市“領軍型科技創業人才引進計劃”、“高層次創業人才引進計劃”、“高端人才團隊引進計劃”入選者,獲得中國創新創業大賽總決賽企業組、團隊組前3名或全國農業科技創新創業大賽企業成長組、初創項目組一等獎,且在我市落戶的企業或創業團隊獲獎項目研發機構第一負責人(每個單位限認定1人)。

39.擔任以下職務者:“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人;科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名;市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任;在任國家高新技術企業研發機構第一負責人,在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任市重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:國家、省、市科技計劃項目核心成員;國家、省、市科技獎勵獲得者;全國專業標準化技術委員會分技術委員會主任委員,擔任主導國際標準制定的召集人。

40.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且經國家金融監管部門批準,在南京注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者;獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在南京市保險行業從事精算專業工作5年以上者;擔任在寧注冊的上市公司董秘不低于三年,獲得《新財富》“金牌董秘”稱號者;連續2年獲得《新財富》“最佳分析師”,且在我市注冊的證券公司擔任研究團隊成員者(每個團隊5年內一次性申報1人);在南京注冊的基金管理公司任總經理或投資決策團隊主要負責人,且曾在清科中國創業投資機構年度排行榜或投中中國最佳創業投資機構年度排行榜前50名機構擔任核心投資決策團隊主要負責人。

41.獲得或入選“江蘇省人民教育家培養工程”培養對象,江蘇省特級教師,江蘇省教育工作先進個人;國家級教學成果獎三等獎成果主要完成者,長三角地區中小學班主任基本功大賽一等獎獲得者,江蘇省教學成果獎二等獎成果主要完成者,省教育科學研究優秀成果獎一等獎獲得者,省級精品課程負責人稱號。

42.擔任或入選江蘇省名中醫、省中西醫結合專家、省臨床醫學中心負責人;江蘇省臨床重點專科(學科)、醫學重點專科(學科)帶頭人;國家級中醫師承指導老師;江蘇省“科教強衛”工程醫學重點人才;江蘇省“科教強衛”工程重點以上人才。

43.擔任“江蘇省技能大師工作室”領辦人,江蘇省技術能手、江蘇省企業首席技師。

44.獲得省專利獎金獎(須為專利發明人及設計人),中國外觀設計優秀獎(須為專利設計人),光華龍騰設計創新獎-中國設計業十大杰出青年提名獎,中國十佳服裝設計師。

45.獲得華夏建設科學技術獎二等獎第1完成人。

46.獲得中國通信標準化協會科學技術獎二等獎第1完成人,中國通信學會科學技術獎二等獎第1完成人。

47.獲得江蘇省現代服務業特別貢獻獎。

48.當年在寧主投項目不少于5個、累計投資金額不少于500萬元的天使投資人、風險投資人。

49.國際發明專利或核心技術國內發明專利的發明人,且擔任年銷售額1000萬元人民幣以上或年納稅額100萬元人民幣以上的企業董事長、總經理或首席技術專家。

50.在寧創辦高新技術企業(企業法定代表人或第一大股東及持股30%以上)。

51.正高級專業技術資格獲得者(年齡應在45周歲以下)。

52.相當于上述類別的人才。

(33—50條中所列獎項、榮譽及職務等均須為近5年內取得)

E類人才

53、省“六大人才高峰”入選者,省“留學回國人員創新創業計劃項目”入選者,青年大學生創業引領計劃重點扶持項目入選者;“雙創博士”入選者。

54.與我市行政區劃范圍內注冊且獨立納稅的企業或從事生產經營活動類事業單位簽訂3年以上勞動合同,且年申報納稅收入(含股權激勵)不低于30萬元的各類人才。

55.擔任“南京市技能大師工作室”領辦人,南京市有突出貢獻技能人才,南京市技術能手。

56.獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)寧博士后,博士后出站留(來)寧從事科研工作滿3年者。

57.高級專業技術資格、高級技師職業資格獲得者(年齡應在40周歲以下)。

58.相當于上述類別的高級人才。

(53—56條中所列獎項、榮譽及職務等均須為近5年內取得)

F類人才

59.取得全日制研究生及以上學歷且獲得相應學位的國內高校畢業生或在國(境)外高校全日制學習并取得碩士及以上學位、學歷(學歷、學位須經國家教育主管部門認證通過)的留學回國人員(不含在職進修人員)(其中,取得博士研究生學歷及學位,年齡應在35周歲以下;取得碩士研究生學歷及學位,年齡應在30周歲以下),畢業2年內在我市納稅的各類企業或民辦非企業單位、社會團體等單位就業且簽訂1年及以上期限勞動合同,或在寧自主創業,繳納企業職工社會保險。

60.取得全日制大學本科及以上學歷且獲得相應學位的國內高校畢業生或在國(境)外高校全日制學習并取得學士學位、學歷(學歷、學位須經國家教育主管部門認證通過)的留學回國人員(不含在職進修人員)(年齡應在25周歲以下),畢業2年內在我市納稅的各類企業或民辦非企業單位、社會團體等單位就業且簽訂1年及以上期限勞動合同,或在寧自主創業,繳納企業職工社會保險。

61.初、中級專業技術資格獲得者;經市人力資源和社會保障部門職業技能鑒定取得技師、高級工職業資格證書的各類人才(其中中級專業技術資格、技師職業資格獲得者年齡應在30周歲以下,初級專業技術資格、高級工職業資格獲得者年齡應該25周歲以下)。

    聲明:凡本網注明"來源:XXX"的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。如其他媒體、網站或個人從本網站轉載使用,須保留本網站注明的“來源”,并自負版權等法律責任。作者如果不希望被轉載或者聯系轉載等事宜,請與我們聯系。

    海歸QQ群

    申請加群請以“留學國家-目前所在地”格士發送請求,群有人數上限,每人只能加一個群。
    海歸部落千人群
    63984971
    海歸部落2號群
    103237942
    上海海歸人才2號群
    461068872
    北京海歸人才群
    63984971
    上海海歸人才群
    103237942
    天津海歸人才群
    461068872
    重慶海歸人才群
    172719654
    山東海歸人才群
    462302845
    江蘇海歸人才群
    172331746
    浙江海歸人才群
    314125833
    江西海歸人才群
    463247306
    福建海歸人才群
    457497619
    安徽海歸人才群
    457823891
    河南海歸人才群
    264015004
    湖北海歸人才群
    109623634
    湖南海歸人才群
    458690950
    廣東海歸人才群
    432013578
    海南海歸人才群
    312160331
    黑龍江海歸人才群
    312929192
    吉林海歸人才群
    313316571
    遼寧海歸人才群
    109899038
    河北海歸人才群
    282994183
    陜西海歸人才群
    315357786
    甘肅海歸人才群
    315753165
    寧夏海歸人才群
    517762915
    青海海歸人才群
    319457961
    四川海歸人才群
    517765170
    云南海歸人才群
    432350311
    貴州海歸人才群
    517766496
    廣西海歸人才群
    517767217
     
    2011刘伯温心水论坛