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深圳灣實驗室百瑞創新中心誠聘海內外英才

2019-05-31 14:29 來源: 深圳灣實驗室 作者: liuxuehr

深圳灣實驗室(生命信息與生物醫藥廣東省實驗室)是廣東省委、省政府以培育創建國家實驗室、打造國家實驗室“預備隊”為目標主導啟動的第二批廣東省實驗室之一。由中國工程院院士詹啟敏擔任實驗室主任,全國人大外事委員會副主任委員林建華擔任特別顧問。實驗室由深圳市和北京大學深圳研究生院共同舉辦,深圳灣實驗室以深圳健康科學研究院為直屬研究機構,協同深圳大學、南方科技大學、香港中文大學(深圳)、清華大學深圳研究生院、哈爾濱工業大學(深圳)、深圳先進技術研究院、華大生命科學研究院、深圳數字生命研究院以及相關領域具有研究基礎和應用優勢的單位合作共建。深圳灣實驗室立足中國最具創新力的城市深圳,整合北京大學以及粵港澳大灣區的生命健康研究優勢資源,吸納全國乃至全球的頂尖人才,圍繞生命信息,醫學工程和創新藥物研究三個方面,開展生物醫學領域前沿研究,解決人口與健康領域的重大科學問題。 

百瑞創新中心是深圳灣實驗室下屬的制藥技術創新中心,與全球頂級知名企業和高校開展深度合作,依托粵港澳大灣區的國家戰略布局,深入思考大灣區的地區優勢,整合全深圳乃至粵港澳大灣區的各領域資源和專家,針對深圳市科技轉化和布局生物技術產業的需求,契合深圳灣實驗室全面開展生命信息與生物醫藥前沿研究的任務,以發展下一代制藥技術為核心理念,推動BT+IT的創新技術發展,匯聚產業專家、科學家和投資人解決生物技術和制藥技術瓶頸,聚集全球頂級的科研+技術+產業轉化人才推動技術應用,并積極推動創新成果在深圳落地。 

深圳灣實驗室為科學工作者提供先進完善的科研設備和國際一流的科研環境,力爭打造開放、創新、自由的學術氛圍。深圳灣實驗室百瑞創新中心擬在藥物化學、有機合成、生物化學、細胞學、計算化學、生物信息學、數據分析等專業領域誠聘國內外英才。 

招聘崗位一:細胞、分子生物學和免疫學研究人員 

崗位職責: 

1. 設計蛋白,細胞和體外實驗 (ex vivo),幫助團隊進行活性化合物的篩選和優化并探索藥物靶點的治療潛力; 

2. 設計、開發細胞及分子水平的測試實驗以確定靶點的治療作用機制(MOA) 

3. 開展先導化合物的生物測試,并幫助團隊優選候選化合物(Clinical Candidates)進入臨床研究; 

4. 利用文獻和內部基因組學數據提出并驗證藥物靶點。 

任職資格: 

1. 細胞、分子生物學或免疫學博士學位;具有1-5年藥物發現、轉化研究等行業經驗;具有豐富的癌癥生物學背景、細胞測試和小分子篩選的經驗; 

2. 掌握藥物發現項目所必需的最新分子生物學方法和技術; 

3. 勝任多項任務,并能迅速調整工作重點,按時完成任務; 

4. 有高度的責任心和上進心,具有良好的組織協調能力與團隊協作精神;具備團隊管理的能力; 

5. 具有熟練的英文閱讀、寫作和口頭交流能力。 

基本待遇: 

1. 深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇,具體薪資和職位面議。 

2. 海內外博士/博士后留深工作的,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。 

招聘崗位二:生物化學研究人員 

崗位職責: 

1. 設計、開發和實施生物化學試驗,利用各種技術和檢測方法篩選和鑒定用于治療的小分子藥物; 

2. 進行酶動力學分析和作用機制(MOA)研究,確定包括激酶在內的各種生物酶系統的特性; 

3. 為處于不同研發階段的新藥項目提供生物化學方面的技術支持; 

4. 與不同部門的研究人員和管理團隊進行溝通和協作。 

任職資格: 

1. 生物化學及相關專業博士學位,具有1-5年行業經驗;具有利用新技術表征多種酶的經驗; 

2. 熟悉用于藥物篩選的相關技術和儀器; 

3. 能夠有效參與小分子研究項目團隊并快速的推進項目進展; 

4. 勝任多項任務,并能迅速調整工作重點,按時完成任務; 

5. 有高度的責任心和上進心,具有良好的組織協調能力與團隊協作精神;具備團隊管理的能力; 

6. 具有熟練的英文閱讀、寫作和口頭交流能力。 

基本待遇:

1. 深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇,具體薪資和職位面議。 

2. 海內外博士/博士后留深工作的,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。 

招聘崗位三:藥物化學研究人員 

崗位職責: 

1. 參與小分子藥物研究項目, 承擔藥物化學的研究工作,設計和開發新的藥物先導化合物; 

2. 利用SAR分析以及藥物化學的設計理論,優化先導化合物的藥效活性、選擇性以及理化性質等; 

3. 與生物學和計算化學的同事合作,設計新的化合物來以實現關鍵藥物的優化目標; 

4. 使用可靠的科學方法以及數據分析結果來確定藥物化學的目標; 

5. 積極主動地研究新的化學技術,以提高藥物發現過程的效率。 

任職資格: 

1. 藥物化學、有機化學等相關專業,博士學位,1-5年以上新藥研發工作經驗; 

2. 在優化化合物藥效活性、選擇性、ADME以及PK等方面具有經驗; 

3. 熟悉常用的分析儀器,包括液相色譜,液質聯用儀和NMR以及化合物純化設備; 

4. 精通各類有機合成反應,熟練掌握化合物分離、純化的技能; 

5. 有高度的責任心和上進心,具有良好的組織協調能力與團隊協作精神;具備團隊管理的能力; 

6. 具有熟練的英文閱讀、寫作和口頭交流能力。 

基本待遇: 

1. 深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇,具體薪資和職位面議。 

2. 海內外博士/博士后留深工作的,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。 

招聘崗位四:有機合成研究人員 

崗位職責: 

1. 專注于有機化學新反應、新方法的開發和應用;天然產物及其類似物的合成研究; 

2. 負責項目的文獻調研,設計并發展有機化學新反應和新方法,設計實驗方案并實施; 

3. 多步合成路線的合理設計,及時解決項目中遇到的問題; 

4. 對新藥研發團隊項目提供合成技術支持; 

5. 對下級員工的工作給予指導,并對其進行必要的培訓。 

任職資格: 

1. 申請人應具有在國內外知名大學獲得的博士學位,有機化學、藥物化學等相關專業,具有有機合成方法學、天然產物全合成研究背景優先; 

2. 具有扎實的專業知識,具有較強的獨立研究能力;精通各類有機合成反應,熟練掌握化合物分離、純化和結構鑒定的技能; 

3. 有高度的責任心和上進心,具有良好的組織協調能力與團隊協作精神;具備團隊管理的能力; 

4. 具有熟練的英文閱讀、寫作和口頭交流能力。 

基本待遇: 

1. 深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇,具體薪資和職位面議。 

2. 海內外博士/博士后留深工作的,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。 

招聘崗位五:計算化學、生物信息學、以及數據分析研究人員 

崗位職責: 

1. 參與藥物設計平臺的研發; 

2. 探索生物信息學、計算化學、人工智能等技術在藥物研發中的應用。參與代碼編寫,完成機器學習和計算化學、生物信息學相關的工作; 

3. 利用人工智能和計算化學及相關技術進行小分子藥物的研發; 

4. 為處于不同研發階段的新藥項目提供藥物設計方面的技術支持。 

任職資格: 

1. 藥物化學、計算化學、化學信息學、生物信息學、計算材料學等相關專業碩士以上學歷; 

2. 具備1-5 年生物信息學技術的應用、計算機輔助藥物發現及設計經驗; 

3. 熟悉至少一門編程語言(使用Python語言者優先); 

4. 熟悉常用機器學習算法并有實際經驗; 

5. 對AI和新藥研發領域有濃厚的興趣; 

6. 有高度的責任心和上進心,具有良好的組織協調能力與團隊協作精神;具備團隊管理的能力; 

7. 具有熟練的英文閱讀、寫作和口頭交流能力。 

基本待遇: 

1. 深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇,具體薪資和職位面議。 

2. 海內外博士/博士后留深工作的,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。 

招聘崗位六:藥物合成研究人員 

崗位職責: 

1. 參與小分子新藥研發項目; 

2. 承擔小分子藥物的合成,并參與先導化合物的結構優化; 

3. 文獻專利檢索,合成路線設計、執行; 

4. 藥物化學研發其他相關工作; 

5. 按規范書寫實驗記錄、實驗報告。 

任職資格: 

1. 有機化學、藥物化學、應用化學等相關專業,本科及以上學歷,1年以上相關領域工作經驗; 

2. 熟悉常用的分析儀器(液相色譜,液質聯用儀);能夠解析核磁譜圖; 

3. 精通各類有機合成反應,熟練掌握化合物分離、純化的技能;具有文獻的調研能力,有合成工作經驗者優先; 

4. 有高度的責任心和上進心,具備良好的溝通與團隊協作精神; 

5. 具有良好的英語閱讀和書寫能力。 

基本待遇: 

深圳灣實驗室對科研人員提供具有競爭力的薪資待遇,具體薪資和職位面議。 

招聘方式 

1. 提交簡歷等材料:應聘者請將個人簡歷、科研總結、以及代表性論文等材料發送至郵箱[email protected],請在郵件主題中標明 深圳灣實驗室百瑞創新中心+職位+姓名 的格式。招聘小組在收到簡歷后,將通過電話以及郵件發送面試邀請。(海歸留學人才招聘求職,就上留學人才網 liuxuehr.com。)

2. 招聘考核及考核結果發布:招聘考核分為資格審查、專家面試等環節。面試通過后即發布錄用通知。 

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