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在穗海歸人才就業需求分析報告出爐 金融業最受海歸青睞 近兩成期望月薪超1.5萬

2019-11-13 16:15 來源: 新快報 作者: 沈逸云

據教育部統計,2018年度我國出國留學人員總數為66.21萬人,各類留學回國人員總數為51.94萬人,留學回國人數穩步提升,高層次人才回流趨勢明顯。

“回國潮”升溫,在廣州的海歸就業情況如何?11月12日,南方人才市場發布在穗海歸人才就業需求分析報告。報告透露,在穗海歸男性居多,30歲以上占比大,逾三成為碩士學歷。金融業和信息技術服務業最受歡迎,近三成海歸期望月薪6500元-8500元,17.29%期望逾1.5萬元/月。令人關注的是,工作經驗超過5年的海歸約占兩成,這意味著部分工作資歷高的海歸人才期望回國發展。

海歸男略多于海歸女 31歲-35歲占比近四成

在穗海歸群體有啥特征?報告透露,整體看,海歸人才男性略多于女性,比例約為3∶2。歸國求職人才較為成熟,以31歲-35歲為主,占比約37.37%;其次是36歲-40歲,占21.90%。25歲以下的僅占6.84%,26-30歲占20.34%。

從留學地看,來穗就業的海歸人才留學美國占比最大,達到7.12%;英國占比亦達到4.45%。除了傳統歐美留學國,擁有較多知名高校的日本、新加坡留學人才占比居于第二、第三位,分別占比6.94%、4.98%。

近九成學歷本科或以上逾半工作經驗少

根據報告數據,海歸人才學歷普遍更高。近九成具有本科及以上學歷,其中碩士學歷人才達34.84%,博士學歷人才占了3.37%,另有少部分工商管理類高層管理人才。本科學歷仍占大比例,高達49.7%。

海歸人才的專業分布亦較為集中,占比前三的類別為:工商管理類、經濟學類和語言文學類,占比分別為19.68%、13.81%和4.78%。報告分析,工商管理學、經濟學共占比超過三成,遠高于其他專業占比。國內較為熱門的電子信息類專業在海歸人才中排名第四,占比3.24%,該類人才在需求較多情況下依然搶手。

報告指出,海歸人才中,兩年以下工作經驗占比超過50%(其中應屆生占比28.79%),表明正在求職的海歸人才中多數人工作經驗較少。另外,工作經驗超過5年的占比約兩成,意味著部分工作資歷高的海歸人才也期望回國發展。

近三成期望月薪6500元-8500元

報告顯示,海歸人才期望行業與留學專業及發展方向密切相關。根據調查,金融業最受海歸青睞,占15.97%。信息傳輸、軟件和信息技術服務業對人才需求旺盛,國內企業運用資源優勢聚攏人才,因此更多海歸人才流入該行業發展,占比第二,達11.57%。海歸人才具有較好的外語水平和國際視野,在批發和零售業就業前景較有優勢,該行業就業期望值占比9.34%。

在期望崗位方面,占比前四分別是市場營銷、證券/金融/投資、財務/審計/稅務、銷售,占比分別為10.26%、10.03%、9.65%、7.10%。

報告顯示,海歸期望薪酬范圍相對國內人才而言更高,但仍在合理范圍內。其中,占比最多的是6500元-8500元區間,占28.39%;5500元以下區間僅占比6.74%。期望薪酬范圍在10000元以上區間總占比超兩成。其中,15000元以上占比17.29%,表明有一部分擁有資深工作或學術經驗的海歸人才愿意回國發展,薪資期望值較高。

小貼士

11月有兩場留學英才招聘會

(一)留學人員職業生涯規劃培訓及大灣區高端人才求職數據及生產指南發布

1. 時間:11月24日,10:00—12:00

2. 地點:廣州大廈越王臺

(二)2019留學英才招聘會

1. 時間:11月24日,13:30-17:30

2. 地點:廣州大廈會展廳、越王臺

2019海交會下月開幕

作為中國規模最大、層次最高、影響力最強的海外人才創新創業交流平臺,2019海交會將于12月18-19日在中國廣州白云國際會議中心舉行。

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